KP CM begrüßt die von ETEA durchgeführten Reformen

Mahmoud Khan mit Telefon störsendern

Der Minister präsident von Khyber Pakhtunkhwa, Mahmoud Khan, lobte die KP Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA) für die Gewährleistung eines transparenten und gerechten Verhaltens bei der Zulassung im Bildungssektor, bei der Beschäftigung in verschiedenen Regierungs organisationen und bei Stipendienreformen aufgrund von Prüfungen

PESHAWAR: Mahmood Khan, Chief Minister von Khyber Pakhtunkhwa, lobt die KP Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA) für die Gewährleistung von Transparenz und Fairness bei der Zulassung von Bildungseinrichtungen. Prüfungen werden durchgeführt, um den Sektor zu reformieren, Beschäftigung in verschiedenen Regierungs organisationen und Stipendien.

Er sagte, diese Regierung glaube an Reformen auf allen Ebenen, um eine effektive Leistungserbringung und Transparenz sicherzustellen.

Am Mittwoch leitete der Ministerpräsident hier die 30. Sitzung des ETEA-Rates.

Der Minister für höhere Bildung der Provinz Kamran Bangash, der Hauptsekretär von CM Amjad Ali Khan und andere Vorstandsmitglieder nahmen ebenfalls an dem Treffen teil.

2021/22 wurden insgesamt 117 Prüfungen abgehalten, an denen 1.227.170 Kandidaten teilnahmen. Im Vergleich dazu wurden im Jahr zuvor nur 71 Prüfungen abgehalten, an denen 364.163 Kandidaten teilgenommen haben. Die Erhöhung der Anzahl der Tests wurde durch Reformen ermöglicht, die hauptsächlich den Informations technologiesektor betrafen. Die Reformen sorgten nicht nur für Transparenz, sondern erhöhten auch die Kapazität von ETEA.

Der Chief Minister sagte, die Nachhaltigkeit der Bereitstellung von Dienstleistungen sei von größter Bedeutung und wies die zuständigen Abteilungen und Räte an, in Zukunft für Effizienz und Transparenz zu sorgen, um sicherzustellen, dass die Glaubwürdigkeit von ETEA erhalten bleibt.

Es wurde ferner darüber informiert, dass ein Team des Peshawar Institute of Management Sciences und des Khyber Pakhtunkhwa Information Technology Committee unter der Aufsicht des Chief Secretary 680.000 Ergebnisse geprüft und keine Abweichungen festgestellt hat.

Ebenso sorgen Reformen dafür, dass unlautere Mittel und Praktiken beseitigt werden. Zwei Hochleistungs-Digitalpressen und drei Dokumentenscanner wurden installiert, was die Sichtungs- und Veröffentlichungskapazität von ETEA um 500 Prozent erhöhte. Für die elektronische Verifizierung von Kandidaten wurde eine mobile Anwendung gestartet, und das NADRA-Biometrie- und Verifizierungssystem wird in Kürze eingeführt, wodurch Fälschungen ausgeschlossen werden.

Es wurde erwähnt, dass 327 Kandidaten während der Prüfung an Ort und Stelle mit unsachgemäßen Mitteln erwischt wurden. Den Kandidaten wurden die Papiere entzogen, eine einjährige Sperre und teilweise die FIR-Registrierung verhängt.

Darüber hinaus wird davon ausgegangen, dass alle Prüfungen auf Video aufgezeichnet werden müssen und alle Prüfungszentren zu "Bewegungsverbotszonen" erklärt wurden. Zu diesem Zweck wurden die Dienste eines Unternehmens in Anspruch genommen, während auch die Installation von Telefon störsendern in Betracht gezogen wird. Zur Bequemlichkeit der Bewerber werden das ETEA-Callcenter UAN 9999 und das digitale Zahlungssystem bis Ende dieses Monats ebenfalls in Betrieb genommen, während das Bauprojekt des Computertestzentrums nächsten Monat beginnen wird.

Die Versammlung wurde auch darüber informiert, dass die University of Engineering and Technology auch in diesem Jahr einen erfolgreichen Screening-Test mit 7.000 Bewerbern durchgeführt hat.

Der Chief Minister genehmigt eine Verlängerung der Verträge für 7 Mitarbeiter auf BPS-17 und höher und genehmigt auch eine 5%ige Erhöhung der Gehälter der ETEA-Mitarbeiter für BPS-12 und höher und eine 10%ige Erhöhung der Gehälter für BPS-12-Mitarbeiter.

Er stimmte auch der Empfehlung des Auswahlausschusses zur Besetzung verschiedener Stellen zu.