Die Rekrutierungsprüfungen der Polizei von Assam verwenden CCTV, mobiltelefon Störsender, um illegales Verhalten zu überwachen
Die DGP fügte hinzu, dass auch Aufsichtspersonen und anderen Prüfungsmitarbeitern das Mitbringen von Mobiltelefonen in den Prüfungsraum untersagt wird.
Guwahati: Rekrutierungsprüfungen für Polizei- und andere Positionen in Assam werden am 20. Februar abgehalten, wobei in allen Prüfungszentren mobile Störsender installiert sind, um sicherzustellen, dass keinerlei Fouls auftreten.
Schriftliche Tests für mindestens 9.017 Stellen finden am 20. Februar in 76 Zentren in acht Bezirken des Staates statt. Die Prüfungsunterlagen werden vom Secondary Education Board of Assam (SEBA) erstellt.
Der Generaldirektor der Polizei von Assam (DGP), Bhaskar Jyoti Mahanta, sagte, zusätzlich zur Installation von CCTV und mobiler Kameraüberwachung zur Überwachung seien auch Störsender aufgestellt worden, um die Antragsteller daran zu hindern, jegliche Art von elektronischen Geräten wie Mobiltelefonen zu verwenden.
Die DGP fügte hinzu, dass auch Aufsichtspersonen und anderen Prüfungsmitarbeitern das Mitbringen von Mobiltelefonen in den Prüfungsraum untersagt wird.
Außerdem behauptete er, dass die Polizei von Assam eine "Null-Toleranz"-Politik gegenüber jeglichen illegalen Aktivitäten im Rekrutierungsprozess habe.
Neben der für die Prüfung ausgestellten Eintrittskarte müssen Bewerber auch ihre Aadhar-Karte, ihren Wählerausweis oder ihren Führerschein als Identitätsnachweis mitbringen.
Die DGP fordert außerdem, dass alle Kandidaten mindestens anderthalb Stunden im Voraus in ihren jeweiligen Testzentren eintreffen. Er fügte hinzu, dass es am Eingang umfangreiche Leibesvisitationen geben werde.
In den Bezirken, in denen die Prüfungen abgehalten werden, wurde ein spezielles Team aus Polizei- und SEBA-Beamten eingerichtet, um das Einstellungsverfahren zu überwachen.
Unterdessen rekrutiert die Assam State Police für den Posten des Polizisten mit insgesamt 470 offenen Stellen. Die Kandidaten müssen sich einem Physical Criteria Test und einem Physical Efficiency Test unterziehen. Der letzte Bewerbungstermin ist der 17. März 2022.